Organización y recursos humanos. Organigrama.

Una empresa eficiente y productiva ha de estar bien organizada. Debéis decidir ahora cómo vais a agrupar las funciones a desarrollar en la empresa y quién/es se van a encargar de cada una. Algunas podrían ser estas,

A partir de aquí estableced la configuración de la plantilla y la organización de los puestos de trabajo (número de trabajadores, titulación ... ). Representadla en un organigrama. Aquí tenéis una versión muy de andar por casa ( pero muy clarita ).

Podéis hacerlo en el procesador de textos, siguiendo este tutorial.